近日，深圳市人大常委会教科文卫工委牵头相关部门历时9个月，走访了128所幼儿园，对深圳学前教育情况进行了地毯式的调研。25日，羊城晚报记者从相关渠道证实，目前该调查正在形成调研报告，将转交市政府办理。深圳市人大代表杨勤，作为此次调研的参与者之一，在接受羊城晚报记者采访时表示，目前深圳民办幼儿园的整体素质相差悬殊，平均素质不单低于国家标准，连省内的很多城市都不如。在杨勤看来，民办幼儿园教师的待遇问题是关键问题。

　　98%幼儿就读于民办园

　　“待遇低”最明显的后果就是教师队伍不稳定。对于参与过六个区的幼儿园调研的深圳市人大代表杨勤来说，这个问题让他痛心疾首。他告诉记者，民办幼儿园的收费，从每个月最低的400多元到5000多元，差距悬殊，这也导致了民办幼儿园的教师工资的差距。他告诉记者，在他参与调研的幼儿园中，不少民办教师的工资只能拿到1000元左右，令人感到意外。

　　截至2012年1月，深圳共有各级幼儿园1093所，其中公办幼儿园59所，仅占5.4%，远低于全国公办幼儿园占总数19.5%的水平。全市98％的幼儿就读于民办幼儿园，97％的幼儿教师在民办幼儿园工作。

　　深圳市政协委员田军说，目前，全市民办幼儿园教师的平均工资还不如工厂普工。低下的经济收入水平和社会地位，使幼儿园教师的工作价值难以体现，他们的生活面临很大的压力，直接影响工作热情。部分民办幼教不安心工作，造成教师流动率偏高，目前深圳民办幼儿园教师的流动率平均达30%以上，有的老师只把幼教当做一个跳板或者暂时栖身之所。民办幼师的专业素质整体不高，大专以上学历不到60%，缺乏中青年骨干教师，无法保证教育质量。

　　半数幼师无资格证

　　小荣，目前是福田区一所民办园的保教员，她今年45岁了。7年前，在熟人的引荐下，她成为现在这所幼儿园的保教员。她告诉记者，当时她已经是一个10岁男孩的妈妈了，只有高中文化，“塞点钱，走走后门，就找了现在的工作。”

　　她告诉记者，像她这样的妈妈，其实在民办幼儿园里并不少见。她没有任何的从业资格证，一切从零开始，现在每个月能拿2300元的工资。她说工资虽然不高，但是对于她这样的中年妇女来说，有个这样的工作已经让她十分满意了。

　　她告诉记者，其实幼儿园的工作很简单，她做过妈妈，知道小孩子的心理，经过几个月后，她就能完全掌握幼儿园的工作了。“没有任何的技术含量，熟能生巧。”小荣告诉记者，她已经算很好的，还有深圳户口，家也在这里。她说，幼儿园来过很多拨小年轻了，因为嫌工资低，每年都有人要走。

　　深圳市人大代表刘陵表示，据其了解，部分园长都没有幼教专业的大专以及以上学历，近半数教师无教师资格证书，近80%的教师无专业职称。

　　平均工资才1481元

　　记者从相关渠道获悉，目前幼儿教师待遇偏低，全市民办幼儿园学前教师平均工资为1481元/月，而深圳的月嫂平均工资为4000元/月、洗脚工为2000-3000元/月，不少幼儿园招不到教师，更谈不上招到优秀教师。

　　据相关资料显示，深圳大学和宝安职校每年培养约100名幼师专业毕业生，毕业后选择幼师职业的不到5%，三年后基本全部转行。

　　在小荣的引荐下，记者采访到了已经离职一年多的幼儿教师小陈。小陈今年22岁，在老家湖南上的夜校，拿到大专文凭后，在2011年来到深圳，会计出身的她，怎么也没有想到自己会去做幼教。她告诉记者，当时因为一位老乡要从一个幼儿园离开，经过老乡的介绍，她就变成了幼儿教师。

　　“每个月只给我1800元。我还那么年轻，我连打扮自己的钱都没有。”小陈说她做满了一个学期后就决定离开了。她说她现在一家超市做出纳，每个月都能拿到2800元。

　　感觉不被家长尊重

　　由于学前教育没列入义务教育范畴，肩负早教启蒙教育的学前教师处境尴尬，地位低下，待遇难以保障。

　　小荣告诉记者，社会广为传播的一些幼儿园校车事故、幼儿教师虐童事件等，几乎没有幼儿园和幼儿教师的正面新闻，让很多家长现在对幼师这个行业并不十分尊重和理解。

　　小荣说，幼儿园里有的小朋友摔着捧着，都会有家长破口大骂，让他们觉得很不受尊重，“这些都使得现在幼教从业人员少，幼儿园教师流动性大。”